The Basic Principles Of empresa que realiza auditorías SST
The Basic Principles Of empresa que realiza auditorías SST
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one. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo: Es basic revisar la política establecida por la organización en materia de seguridad y salud en el trabajo. Esta política debe ser clara, estar documentada y ser comunicada a todos los colaboradores.
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Seleccionar auditores competentes y llevar a cabo auditorías para asegurarse la objetividad y la imparcialidad del proceso de auditoría.
Las auditorías de primera y segunda parte son los dos tipos de auditorías que se pueden llevar a cabo para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo definidos en la regulación colombiana, para esta se puede definir el mismo tipo de perfil de auditor, quien debe centrarse en verificar la conformidad del SG-SST.
Los auditores internos encuentran en el módulo de Inspecciones y Checklists del Application HSETools la mejor herramienta tecnológica para la planificación y realización de todo tipo de inspecciones, evaluaciones y auditorías being a un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo. Con este potente software package HSE es posible ejecutar listas de verificación sobre el terreno y generar reportes en el mismo lugar en el que se presenta un incidente, evaluación del sistema SG-SST ya que es posible acceder a ella desde cualquier tipo de dispositivo móvil.
Prepara a tu empresa para la certificación de su sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo con la norma ISO 45001 u otras similares. Contribuyendo a garantizar el cumplimiento de los estándares internacionales y mejorar la competitividad de la empresa.
Adicional a ello, existen unos riesgos asociados a su incumplimiento, pues puede acarrear diversas consecuencias negativas para las empresas. Algunos de los riesgos más importantes son:
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Identificando los procesos, se requiere el análisis de los mismos para establecer los siguientes puntos:
Las empresas que no cumplan con las disposiciones del Decreto 1072 pueden ser objeto de sanciones económicas por parte de las autoridades competentes. Estas sanciones pueden ser significativas y afectar la viabilidad económica de la empresa.
El sistema de seguridad y salud en el trabajo debe involucrar tanto a contratistas como subcontratistas de la organización, por lo tanto debe establecerse un proceso para su identificación, evaluación y re-evaluación. Dentro de los proveedores críticos que deben tenerse en cuenta se click here encuentran:
Asegurar la identificación, análisis y establecimiento de requisitos a cumplir, provenientes de la normatividad lawful definida por las diversas autoridades relacionadas; evaluar su grado de cumplimiento y la definición de acciones necesarias para lograr el cumplimiento authorized.
La suspensión o here el cierre no afectan el pago del salario, ni de las prestaciones a los trabajadores.
Debe existir un informe acerca read more de las condiciones de seguridad y de salud en el trabajo, en el momento de implementar el SG-SST.